??????.??????
07:57, 05 Августа 2021
  • Еда на заказ
  • Спорт
  • Экономика
  • Фоторепортаж
  • Новости в России
  • Новости в Мире
  • 1. Условия участия в программе «Я — репортер»

    Редакция интернет-портала Smi58.ru принимает от пользователей портала фото и видео материалы,истории, касающиеся жизни города Пензы и Пензенской области. Это могут быть фотографии с интересных мероприятий, записи с видеорегистраторов, любопытные наблюдения за жизнью костромичей, необычные происшествия на улицах города.

    На усмотрение редакции материалы выкладываются на странице «Я — репортер». Лучшие материалы могут быть использованы, как источник информации, для публикаций в ленте новостей Костромы. Один раз в месяц (30 числа текущего месяца) редакция определяет автора самой интересной новости и выплачивает ему гонорар в размере 1000 рублей.

    2. Присылаемый материал

    При отправке материалов вам необходимо сообщить следующую обязательную информацию: время и место события; описание события, — расскажите, что именно происходит на фото или видео, и что вы думаете об этом; свои контакты (электронную почту, ICQ или номер телефона) для оперативной связи с вами в случае необходимости.

    Технические требования к присылаемым материалам
    Фотография должна быть не менее 468 пикселей по длинной стороне и ее вес не должен превышать 10 МБ.
    Максимальный размер загружаемого видео – до 100 МБ.

    Доступные для загрузки форматы
    Тексты: doc, rtf, txt, pdf, odt;
    Видео: avi, flv, mov, mpeg, wmv, mp4, 3gp;
    Фото: jpg, jpeg, png, gif, bmp.

    По возможности мы всегда рады сообщить нашему читателю, что его новость опубликована, а также поблагодарить его за участие. Если ваша новость подтверждается и является актуальной – ищите ее в ленте новостей.

    Мы надеемся, что сумеем найти взаимопонимание со всеми нашими «Я — репортерами», готовы к сотрудничеству и обмену идеями. С развитием рубрики постоянные «Я — репортеры» будут получать особые права.

    3. Соглашение с автором

    Загружая свои материалы на страницу «Я – репортер», вы выражаете согласие с условиями предоставления материалов. Без вашего согласия присланные материалы не могут быть использованы. Присланные материалы не возвращаются. Отбор материалов для публикации осуществляется редакцией. Мы не гарантируем, что все присланные материалы будут опубликованы на сайте.

    Поделиться новостью
    Если у вас есть новость, интересное фото, запись с видеорегистратора, любопытное наблюдение из жизни нашего города или вы стали свидетелем происшествия, пожалуйста присылайте ваш материал.
    Прикрепить материалы (фото):
    +
    - Введите символы с картинки
    Отправить
    Все поля, кроме поля «Телефон» обязательны для заполнения. Телефон может понадобиться только в случае необходимости оперативной связи с вами.
    Вернуться назад / 23 Июня 2021, 14:51, smi58.ru Сообщить нам новость

    В Пензенской области стартовал кадровый проект

    Заявки от кандидатов на управленческие должности принимаются уже сейчас на сайте 58регионвозможностей.рф.

    Фото: пресс-центр правительства Пензенской области

    Кадровый проект «Пензенская область – регион возможностей» стартовал в среду, 23 июня, брифингом с участием врио губернатора Олега Мельниченко.

    – Когда был назначен временно исполняющим обязанности губернатора Пензенской области, я говорил, что в обязательном порядке запустим кадровый проект для выявления талантливых управленцев, формирования кадрового резерва правительства Пензенской области, с последующим привлечением этих людей к работе на руководящих должностях, – напомнил Олег Мельниченко.

    С помощью проекта, организованного правительством Пензенской области при поддержке АНО «Россия – страна возможностей», хотят найти перспективных управленцев, которые будут трудиться на благо региона.

    Участниками программы могут стать граждане от 24 до 55 лет с высшим образованием уровня специалитета или магистратуры, с опытом работы на посту управленца не менее года или с опытом работы по специальности не менее трех лет.

    – Это сделано сознательно, чтобы отбирать управленцев среди людей, которые уже состоялись как специалисты. Подход к формированию кадрового резерва и при назначении людей на должности должен быть не кулуарным, не корпоративным, а конкурентным. Он должен формироваться через целый ряд комплексных процедур, – заявил Олег Мельниченко.

    К работе будут привлечены представители образования, промышленности, здравоохранения и бизнеса. Протестированные люди будут занесены в специальный корпус для последующего привлечения к управленческой работе по конкретным направлениям.

    Олег Мельниченко заявил, что регион погрузился в пессимизм, местные жители не верят, что можно что-то изменить к лучшему.

    – Это болезнь психологическая, но она не менее опасна, чем коронавирус, с которым борются наши врачи. Проведение проекта станет очень наглядным доказательством того, что энергия и силы, честная борьба и креативность вознаграждаются. Что можно добиться успеха, опираясь не на теневые договоренности, а на собственный талант и готовность трудиться, – уверен Олег Мельниченко.

    Первое заседание Наблюдательного совета проекта состоялось 23 июня. Это особый коллегиальный орган, который возглавил генеральный директор группы компаний «Дамате» Рашид Хайров. Он назвал проект новым социальным лифтом для достойных кандидатов.

    – Это ценно для повышения доверия в обществе, для создания атмосферы сотрудничества между государством и активными гражданами. Но не менее значимо и то, что проект поможет отобрать и подсветить прослойку перспективных руководителей. А значит, создаст условия для хотя бы частичного удовлетворения кадрового дефицита, с которым сталкиваются не только государственные органы, но и бизнес-структуры, – выразил надежду Рашид Хайров.

    Отбор кандидатов будет проводиться в три этапа: регистрация, заочный отбор и очная оценка. Первые два будут дистанционными, поэтому позволят отсмотреть заявки большого количества претендентов.

    – Уже по итогам дистанционного этапа участники получают экспертную оценку своих профессиональных компетенций и рекомендации для своего дальнейшего развития. При этом оценка кадров проводится по модели, которая уже неоднократно показала свою эффективность на множестве кадровых проектов, в том числе и федерального масштаба, – разъяснил руководитель блока оценочных мероприятий проекта Дмитрий Лисицын.

    Заявки принимаются уже сейчас на сайте 58регионвозможностей.рф. Регистрация завершится 21 июля. До 23-го числа участники должны написать эссе, чтобы подключиться к онлайн-тестированию.

    • Чтобы узнавать свежие новости первыми и быть в курсе всех событий в Пензе, подписывайтесь на нашу группу в "ВКонтакте""Facebook""Instagram".

    Смотреть ленту новостей Пензы

    Новости партнера 24СМИ

    Присоединяйтесь!
    Контакты
    440026, г. Пенза, улица Лермонтова, 34, email: info@smi58.ru

    Copyright © 16+ Сетевое издание «SMI58.RU- Новостной портал Пензы» Учредитель: ООО «Медиа-Регион». Главный редактор – Лимонов Максим Викторович Адрес редакции: 440026, г. Пенза, улица Лермонтова, 34 Телефон редакции: +7 (987) 504 16 90 Адрес эл. почты редакции: info@smi58.ru
    Разработка, создание и продвижение сайта:
    агентство интернет-маркетинга
    Агентство Интернет-Маркетинга «Живая Сеть»
    Top.Mail.Ru