Редакция интернет-портала Smi58.ru принимает от пользователей портала фото и видео материалы,истории, касающиеся жизни города Пензы и Пензенской области. Это могут быть фотографии с интересных мероприятий, записи с видеорегистраторов, любопытные наблюдения за жизнью костромичей, необычные происшествия на улицах города.
На усмотрение редакции материалы выкладываются на странице «Я — репортер». Лучшие материалы могут быть использованы, как источник информации, для публикаций в ленте новостей Костромы. Один раз в месяц (30 числа текущего месяца) редакция определяет автора самой интересной новости и выплачивает ему гонорар в размере 1000 рублей.
При отправке материалов вам необходимо сообщить следующую обязательную информацию: время и место события; описание события, — расскажите, что именно происходит на фото или видео, и что вы думаете об этом; свои контакты (электронную почту, ICQ или номер телефона) для оперативной связи с вами в случае необходимости.
Технические требования к присылаемым материалам
Фотография должна быть не менее 468 пикселей по длинной стороне и ее вес не должен превышать 10 МБ.
Максимальный размер загружаемого видео – до 100 МБ.
Доступные для загрузки форматы
Тексты: doc, rtf, txt, pdf, odt;
Видео: avi, flv, mov, mpeg, wmv, mp4, 3gp;
Фото: jpg, jpeg, png, gif, bmp.
По возможности мы всегда рады сообщить нашему читателю, что его новость опубликована, а также поблагодарить его за участие. Если ваша новость подтверждается и является актуальной – ищите ее в ленте новостей.
Мы надеемся, что сумеем найти взаимопонимание со всеми нашими «Я — репортерами», готовы к сотрудничеству и обмену идеями. С развитием рубрики постоянные «Я — репортеры» будут получать особые права.
Загружая свои материалы на страницу «Я – репортер», вы выражаете согласие с условиями предоставления материалов. Без вашего согласия присланные материалы не могут быть использованы. Присланные материалы не возвращаются. Отбор материалов для публикации осуществляется редакцией. Мы не гарантируем, что все присланные материалы будут опубликованы на сайте.
В Пензенской области формируют кадровый резерв в образовании
Регион нуждается в квалифицированных руководителях.
Пензенская область стала площадкой реализации пилотного проекта по созданию кадрового резерва в образовании. Вопрос обсудили на одной из диалоговых площадок августовской педагогической конференции «Образование Пензенской области: эффективные практики, новые горизонты» в среду, 24 августа.
– К нас не хватает учителей-предметников, но имеются проблемы с руководящими должностями. Практически нет резерва, который позволял бы нам заниматься другими направлениями, дорожной картой, перспективой развития. В результате мы плывем по течению. Поэтому нужны резервы, которые помогут вам выполнять текущую работу и подняться над повседневностью, – обозначил проблемы ректор Института регионального развития Геннадий Белорыбкин.
Пилотный проект реализуется в три этапа: отбор, обучение и создание базы данных. Сначала в районы рассылаются информационные письма. Уже сейчас в проект заявились 64 участника. В итоге 13 из них отсеялись. После было проведено диагностическое тестирование, с которым успешно справились 30 человек из 27 районов.
– Дальше будет проходить их обучение. Сейчас осуществляется разработка программы повышения квалификации. Это будет практико-ориентированная программа, участники которой разработают проекты развития конкретных образовательных организаций, которые они представляют. Естественно, мы будем работать с результатами мониторинга, теми проблемными зонами, которые имеются. У нас все будет привязано к конкретной образовательной организации, к ситуации в ней и программе развития регионального образования, – сообщила директор по развитию группы компаний «Просвещение» Наталья Алтыникова.
Те, кто хорошо справится с обучением, войдут в резерв. Для действующих руководителей в нем можно будет найти заместителей, для школ без директоров – их руководителей.
- Чтобы узнавать свежие новости первыми и быть в курсе всех событий в Пензе, подписывайтесь на нашу группу в "ВКонтакте".